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陳恩斌總裁出席“才聚江西·青年鄉賢會”暨2019年省內外優秀贛鄱青年人才新春座談會并發言

瀏覽次數: 日期:2019-01-23

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    1月23日上午,“才聚江西·青年鄉賢會”暨2019年省內外優秀贛鄱青年人才新春座談會在南昌召開。省委組織部部務委員、省委人才辦專職副主任劉光華,團省委書記馬健出席會議并講話,團省委副書記伍復康主持會議。來自海外留學人才代表,贛籍碩博士代表,省內外青年創業人才代表,青年專家學者及專業技術人才代表,贛籍學子團工委及地方贛協(贛學聯)代表,江西選調生代表及相關部門負責人共計100余人參加會議。省青企協副會長、中陽建設集團總裁陳恩斌出席會議并作代表發言。

 

 

    劉光華指出,去年以來,省委人才辦著力聚焦產業抓人才,深入貫徹落實省委省政府部署要求,以人才發展體制機制改革為主線,圍繞實施重大人才工程、打造人才創新創業平臺、優化人才全方面服務等打出系列組合拳,全省人才工作呈現可喜變化。在團省委的大力支持下和贛籍學子的積極參與下,全省引才活動成為省外高校展示求賢若渴江西形象的靚麗窗口。

 

省委組織部部務委員、省委人才辦專職副主任劉光華

 

    馬健全面總結了過去一年共青團在青年人才工作上取得的成效,并就共青團組織服務經濟社會發展大局,做好新形勢下的青年人才工作,提出了要求、指明了方向。同時,呼吁廣大青年人才關注江西、推介江西、盡己所能支持江西發展,為繪就新時代物華天寶、人杰地靈的江西新畫卷貢獻青春智慧。

 

團省委書記馬健

 

    會上,贛籍人才代表發言,他們結合江西的實際情況,就如何吸引人才、留住人才提出他們的建議。同時,他們一致看好江西發展的前景,表達了將為家鄉的社會經濟發展貢獻一己之力。

 

 

    省青企協副會長、中陽集團總裁陳恩斌在發言中,就省人才引進政策提出了幾點意見:一要更新觀念,樹立科學人才觀;二要多措并舉,創優人才發展環境;三要完善機制,構建上下協調的人才工作大格局。時代呼喚人才,發展需要人才,中陽集團希望在發展的過程中能得到上級領導在引進人才方面更多的支持。新的一年,中陽集團也將不辜負上級組織的期望,搶抓機遇、趁勢而上,克服前進中的困難,消除成長中的煩惱,解決發展中的問題,為建設幸福江西、美麗家園錦上添花,作出更大貢獻!

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